Alternance - Gestionnaire Paie

💼 L'entreprise

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie. Plastic Omnium accompagne depuis 75 ans les mutations de l'industrie automobile. Dans un contexte de transformation accélérée vers une mobilité durable, Plastic Omnium, fidèle à son esprit d'entreprendre et d'innovation, conçoit et produit des systèmes de carrosserie complexes et interactifs, des systèmes de réduction des émissions et de stockage d'énergie.

Depuis 2015, ses investissements soutenus dans l'hydrogène lui permettent de proposer une offre complète de réservoirs de stockage d'hydrogène, de piles à combustible et de systèmes hydrogène. Ces innovations, au service de la mobilité zéro-émission, positionnent Plastic Omnium comme un partenaire de choix pour tous les acteurs de la mobilité propre.

Avec 9,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires économique en 2022, un réseau de 150 usines et 43 centres de R&D au plus près des clients, les 40 500 femmes et hommes de Plastic Omnium s'engagent pour relever les défis de la mobilité zéro carbone. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

En tant qu’employeur responsable, Plastic Omnium est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.

📑 Les missions

Au sein du Pôle de Compétences Paie, l’alternant aura en charge la gestion d’un porte feuille (alternants & stagiaires) et accompagnera la responsable paie sur des missions transverses (comptabilité, DSN).

• Gestion d’un portefeuille de paie de l’embauche à la sortie (Création des dossiers dans le logiciel de paie, saisie des EV, calcul des STC..)

• Préparation des documents STC

• Suivi des rémunérations des alternants

• Relation avec les sites sur les dossiers particuliers

• Préparation DSN - Veille juridique pour préparation des supports de réunions paie

• Edition des documents comptables

• Etudes diverses à la demande de la RP

🎯 Le profil

• Etudiant.e en Ecole de Commerce ou en Université avec un parcours de formation en RH. Vous recherchez une alternance pour le M1 ou M2

• Appétence pour les chiffres et le domaine de la paie

• Maîtrise d'Excel

• Français obligatoire, l'anglais est un plus

Informations complémentaire :

Le poste est à pourvoir sur Levallois-Perret, dès septembre 2024 et pour une durée allant de 1 à 2 ans.